Merkezimizde iklim araştırmaları ve su yönetimi araştırma alanında atık karakterizasyonu Ek-3/B analizlerinde görev almak üzere Kısmi Süreli Aday Araştırmacı istihdam edilecektir.
BAŞVURU YAPMAK İÇİN TIKLAYINIZ.
Adaylarda Aranacak Özel Koşullar
1. Yükseköğretim Kurumlarının en az dört yıllık lisans eğitimi veren; Kimya veya Çevre Mühendisliği bölümlerinin birinde 2026-2027 eğitim-öğretim yılında 3. veya 4. sınıfta öğrenim görecek olmak.
2. Adayın aşağıda belirtilen konularda bilgi birikimine ve yetkinliğe sahip olması tercih sebebidir.
- Karakterizasyon ve içerik tespiti konularında bilgi sahibi olmak,
- Analitik kimya, organik kimya ve anorganik kimya derslerini almış/alıyor olmak,
- Çevre kimyası, enstrümantal analiz derslerini almış/alıyor olmak,
- MS Office programlarını iyi derecede kullanabilmek,
- Yeni uygulama geliştirme teknolojilerini araştırma ve öğrenme motivasyonuna sahip olmak,
- Araştırmaya istekli olmak, analitik düşünmek, problem analizi ve çözüm geliştirme becerilerine sahip olmak,
- Koordinasyon, organizasyon ve planlama becerisi yüksek olmak.
Adaylarda Aranacak Genel Koşullar
a) Aşağıdaki şartları iş başvurusu aşamasında ve işe giriş esnasında sağlıyor olmak;
| Özel Koşul Ek Puan Şartı | Puan |
|---|---|
| Ulusal/Uluslararası yarışma derecesine/ödülüne sahip olmak | 0,3 |
| |
Üniversite not sistemleri 100'lük sistemde olan adayların not ortalamaları, Yükseköğretim Kurulunun yayınlamış olduğu ''4'lük Sistemdeki Notların 100'lük Sistemdeki Karşılıkları Tablosu'' esas alınarak 4'lük sisteme dönüştürülecektir.
Adayın yurtdışındaki bir üniversitede öğrenim görüyor olması durumunda (10.000/Üniversite Yerleştirme Sıralaması) puan katkısı ve Lisans Genel Not Ortalaması yerine, Times Higher Education (THE) sıralamaları dikkate alınarak belirlenen puan eklenecektir. Listede ilk 1000'de yer almayan üniversitelerden başvuru kabul edilmez.
ÖSYM sınavına girmeden Türkiye'deki üniversitelere yerleştirilmiş yabancı öğrenciler veya Dikey Geçiş Sınavı vb. ile lisans öğrenimini tamamlamış öğrenciler için sıralama formülünde, üniversiteye yerleştirme sıralaması olarak öğrenim gördükleri bölümün, adayın lisans bölümüne başladığı yıldaki en düşük üniversite yerleştirme sıralaması alınır.
b) İngilizce yeterliliğini aşağıdaki sınavların birinden alınan puanla kanıtlamış olmak (Tabloda belirtilen sınavlardan alınan puanlarda herhangi bir geçerlilik süresi aranmaz).
| Sınav Türü |
KPDS UDS YDS YÖKDİL |
TOEFL IBT |
TOEFL CBT |
TOEFL PBT | FCE | CAE | CPE |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
|
Kısmi Süreli Aday Araştırmacı | 70 | 84 | 221 | 561 | C | B | C |
| Lisans öğrenimleri sırasında Türkçe, İnkılap Tarihi gibi asıl alanla ilgili olmayan dersler dışındaki tüm derslerinin %100'ünü İngilizce aldığını belgeleyen (E-devlet üzerinden alınan Öğrenci Belgesinde veya Üniversiteye Giriş Sınavı Yerleştirme Belgesinde lisans bölümünün %100 İngilizce olarak belirtilmesi) adaylardan İngilizce yeterlilik puanı aranmaz. | |||||||
KKPDS : Kamu Personeli Yabancı Dil Sınavı
ÜDS : Üniversitelerarası Kurul Yabancı Dil Sınavı
YDS : Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavı
YÖKDİL : Yükseköğretim Kurumları Yabancı Dil Sınavı
TOEFL IBT : Test of English as a Foreign Language Internet-Based Test
TOEFL CBT : Test of English as a Foreign Language Computer-Based Test
TOEFL PBT : Test of English as a Foreign Language Paper-Based Test
FCE : First Certificate in English
CAE : Certificate in Advanced English
CPE : Certificate of Proficiency in English
c) Ayda en az 3 (3*8 saat = 24 saat), en fazla 10 (10*8 saat = 80 saat) gün görev yapmasına engel bir durumu olmamak (Kısmi zamanlı çalışma süresinin toplamı değerlendirilecektir. 8 saat 1 güne tekabül etmektedir).
d) Kamu haklarından yasaklanmamış bulunmak.
e) Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek hastalığı ya da bulaşıcı hastalığı bulunmamak.
f) Taksirli suçlar, kısa süreli hapis cezasına seçenek yaptırımlara çevrilmiş suçlar ile aşağıda sayılan suçlar dışında tecil edilmiş hükümler hariç olmak üzere; altı aydan fazla hapis veyahut affa uğramış olsalar bile Devletin güvenliğine, anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı işlenen suçlarla, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, nitelikli hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas gibi yüz kızartıcı veya şeref ve haysiyeti kırıcı suçtan veya kaçakçılık, resmi ihale ve alım satımlara fesat karıştırma, göreve ilişkin sırrı açıklama, Devlet sırlarına karşı suçlardan dolayı hükümlü bulunmamak. 667 sayılı KHK kapsamında terör örgütlerine veya Milli Güvenlik Kurulunca Devletin milli güvenliğine karşı faaliyette bulunduğuna karar verilen yapı, oluşum veya gruplara üyeliği, mensubiyeti veya iltisakı yahut bunlarla irtibatı bulunmamak.
Başvuru Süreci
BAŞVURU YAPMAK İÇİN TIKLAYINIZ.
a) İlana başvuruda bulunmak için https://kariyer.tubitak.gov.tr adresinden İş Başvuru Sistemine kayıt olmak gerekmektedir. İş Başvuru Sistemi yoluyla yapılan başvurular haricinde başvuru kabul edilmeyecektir.
b) Başvuruların en geç 20/07/2026 tarihi saat 17:00'a kadar yapılması gerekmektedir.
c) Başvurular, ilan referans kodu üzerinden değerlendirilecektir. Adaylar, iş başvuru sisteminden ilan referans kodunu seçerek başvuruda bulunabileceklerdir. Bir aday son başvuru tarihi 20/07/2026 olan Kısmi Süreli Proje Personeli (Aday Araştırmacı) ilanlarında en fazla 2 (iki) pozisyona başvuru yapabilecektir.
d) Her bir referans kodu için; Adaylarda Aranacak Genel Koşullar bölümünün (a) maddesine göre en yüksek puandan başlayarak oluşturulacak sıralamada alınacak personel sayısının 5 katı kadar aday mülakata çağrılacaktır. Son sıradaki adaylarla aynı puanı alan başka adaylar olması durumunda bu adaylar da mülakata çağrılacaktır.
e) Mülakat sürecinde, 100 üzerinden 70 ve üzeri puan alan adaylar arasında en yüksek puandan başlamak suretiyle yapılan sıralama sonucunda, ilanda belirtilen istihdam edilecek çalışan sayısı kadar asıl aday ve en fazla asıl aday sayısı kadar yedek aday belirlenecektir.
f) Mülakata çağrılacak adaylar, mülakat öncesi uygulama olarak envanter/teknik değerlendirmeye veya çevrimiçi değerlendirme araçları kullanılarak değerlendirmeye tabi tutulabileceklerdir.
g) Adaylar başvuruları esnasında iş başvuru sistemine girmiş oldukları beyana göre değerlendirilecek olup, girilen bilgilerin hatalı olması veya aşağıda belirtilen belgelerden herhangi birinin eksik olması durumunda başvuru geçersiz sayılacaktır.
- Üniversiteye Giriş Sınavı Sonuç Belgesi (ÖSYM onaylı veya kontrol kodu olan internet çıktısı),
- Üniversiteye Giriş Sınavı Yerleştirme Belgesi (ÖSYM onaylı veya kontrol kodu olan internet çıktısı),
- Güncel Öğrenci Belgesi (Üniversiteden veya e-devlet üzerinden alınan ve kontrol kodu olan internet çıktısı),
- ÖSYM sınavına girmeden Türkiye'deki üniversitelere yerleştirilmiş yabancı öğrenciler veya Dikey Geçiş Sınavı vb. ile üniversiteye yerleşmiş öğrenciler için lisans bölümüne başladığı yıldaki en düşük üniversite yerleştirme sıralamasını gösterir belge,
- Ağırlıklı Genel Not Ortalamasını gösteren resmi ve güncel transkript belgesi,
- Yabancı Dil Sınav Sonuç Belgesi,
- Ulusal/Uluslararası yarışma derecesine/ödülüne sahip olan adaylar için (varsa) derece/ödül gösterir bilgi veya belge.
Not: Süreçle ilgili tüm gelişme ve duyurular, Kurumumuz web sayfasında (www.tubitak.gov.tr) ilan edilecektir.
İletişim Bilgileri:
MAM
Adres : TÜBİTAK Marmara Araştırma Merkezi İnsan Kaynakları Müdürlüğü Barış Mah. Dr. Zeki Acar Cad. No:1 41470 Gebze / Kocaeli
E-Posta : Bu e-Posta adresi istenmeyen posta engelleyicileri tarafından korunuyor. Görüntülemek için JavaScript etkinleştirilmelidir.
Telefon : 0262 677 21 79 / 80 / 83
Yorum yapabilmek için üye olmanız gerekmektedir.