MELBES – Teyit Ölçümleri Hakkında Önemli Güncelleme

2025 Yılı IV. MELBES Çalıştayı’ nın ardından Çalıştayda görüşülen ve MELBES algoritmasında düzenleme yapılmasına karar verilen hususlar belirlenmiş olup,

ALINAN KARARLARA ULAŞMAK İÇİN TIKLAYINIZ.

Yetkili Çevre Laboratuvarları İçin Teknik ve Stratejik Bir Değerlendirme**

1. Giriş

MELBES (Merkezi Laboratuvar Belirleme Sistemi), çevre ölçüm ve analiz hizmetlerinin adil, şeffaf ve kapasiteye dayalı şekilde dağıtılmasını sağlayan kritik bir algoritmik altyapıdır.
2025 Yılı IV. MELBES Çalıştayı sonrasında alınan kararlar; özellikle yetkili çevre laboratuvarlarının puanlama yapısı, iş atama mantığı ve operasyonel planlamaları açısından önemli sonuçlar doğurmaktadır.

Bu makalede, çalıştayda değerlendirilen ve MELBES algoritmasında düzenlenmesine karar verilen hususlar yetkili çevre laboratuvarları perspektifiyle ele alınmaktadır.

2. MELBES Algoritmasında Değişiklik Yapılmayan Temel Alanlar

Çalıştay sonuçlarına göre bazı kritik başlıklarda mevcut uygulamanın korunması yönünde karar alınmıştır:

• Personel Sayısı Katsayısı
  → Maksimum 20 personel sınırı korunmuştur.

• Tecrübe Katsayısı
  → En fazla 10 yıl üzerinden hesaplama devam etmektedir.

• Kapsam Bazlı Sorumlu Ataması
  → Birden fazla laboratuvar sorumlusu görevlendirmenin, algoritmada ek bir avantaj sağlamamasına karar verilmiştir.

Bu kararlar, sistemin istikrarını ve öngörülebilirliğini korumayı hedeflemektedir.

3. Analiz Cihazları ve Parametre Oranlarında Kritik Katsayı Değişikliği

Çalıştayın en önemli teknik çıktılarından biri, analiz kapsamlarındaki katsayı dağılımının yeniden düzenlenmesidir.

Önceki yapı:

• %40 tecrübe

• %40 analiz personeli

• %20 yetkili parametre oranı

Yeni yapı:

• %20 tecrübe

• %40 analiz personeli

• %40 yetkili parametre oranı

Bu değişiklikle:

• Laboratuvarın cihaz ve parametre çeşitliliği daha fazla ağırlık kazanmıştır.

• Kapsam genişliği olan laboratuvarların MELBES puanlamasında avantajı artmıştır.

4. Mesafe Kriterlerinde Genişleme

Algoritmanın saha gerçeklerine daha uygun hale getirilmesi amacıyla mesafe kriterlerinde önemli güncellemeler yapılmıştır:

• İmisyon Kapsamı
  → 4 saat → 6 saat

• Emisyon Kapsamı (≤ 200.000 TL işler)
  → 4 saat → 6 saat (yol ücreti dahil)

• Atık Su (Evsel)
  → 16.900 TL altı: 2 saat
  → Üzeri: 3 saat

• Gürültü Kapsamı
  → İlk kez 4 saat mesafe kriteri getirilmiştir.

Bu düzenlemeler, özellikle bölgesel laboratuvarların iş alma potansiyelini artırmaktadır.

5. Ceza Puanları ve İş Reddetme Mekanizması

Çalıştayda, sistem disiplinini güçlendirmeye yönelik iki önemli karar alınmıştır:

• Ceza Puanı Etkisi
  → Etki süresi 2 yıldan 1 yıla düşürülmüştür.
  → Sayısal değerlerin yönetmelik revizyonu ile artırılması planlanmaktadır.

• İş Reddetme Hakkı
  → Mevcut 4 ret hakkı korunmuş, ancak sistem verileri izlenerek 2’ye düşürülmesi ileride yeniden değerlendirilecektir.
  → Reddedilen işler için havuz bazlı yeni atama mekanizması planlanmaktadır.

6. Güncelleme, İptal ve Parametre Değişiklikleri

Yeni kararlar, başvuru süreçlerinde belirsizlikleri azaltmayı hedeflemektedir:

• İzin kapsamındaki talepler güncellemeye kapatılmıştır.

• Parametre ekleme için yeni başvuru zorunluluğu getirilmiştir.

• İç izleme taleplerinde %20’yi aşmayan fiyat farkına izin verilmiştir.

• Emisyon ve imisyon başvurularında parametre çıkarılması veya eklenmesi durumunda yeniden atama mekanizması devreye girecektir.

7. Genel Değerlendirme ve Laboratuvarlara Stratejik Öneriler

IV. MELBES Çalıştayı sonrası tablo nettir:

• Cihaz ve parametre çeşitliliği, tecrübenin önüne geçmektedir.

• Bölgesel mesafe kısıtları esnetilmiştir.

• Disiplin ve şeffaflık artırılmaktadır.

Yetkili çevre laboratuvarlarının bu dönemde:

• Kapsam genişletme stratejilerini,

• Cihaz yatırımlarını,

• Personel–parametre dengesini yeniden gözden geçirmesi kritik hale gelmiştir.

Whatsapp